中汽進(jìn)出口黨委組織開(kāi)展“我們的價(jià)值”大討論活動(dòng)

 針對中汽進(jìn)出口發(fā)展的現狀以及轉型發(fā)展所面臨的挑戰和壓力，為進(jìn)一步提高員工自我思考、自我認識、自我改進(jìn)、自我提升的意識，營(yíng)造良好發(fā)展氛圍，凝聚發(fā)展共識和行動(dòng)力量，促進(jìn)公司上下思想觀(guān)念的轉變，弘揚以“以?shī)^斗者為本、以?xún)r(jià)值貢獻者為本”的價(jià)值觀(guān)，2018年5月，中汽進(jìn)出口黨委在總部各部門(mén)、各所屬企業(yè)全體員工中開(kāi)展“我們的價(jià)值”大討論活動(dòng)，總部12個(gè)部門(mén)和系統5家所屬企業(yè)共計二百多人參加了大討論活動(dòng).

 “我們的價(jià)值”大討論活動(dòng)由各部門(mén)正職和各單位的現場(chǎng)負責人擔任第一責任人，負責組織召開(kāi)全體員工會(huì )議，全體員工就公司、部門(mén)、個(gè)人的價(jià)值體現狀況，如何提升公司、部門(mén)、個(gè)人在服務(wù)、管理、支持、業(yè)務(wù)拓展等方面的綜合價(jià)值創(chuàng )造能力以及個(gè)人觀(guān)念是否融入了公司的改革發(fā)展實(shí)踐、行為表現是否體現了正能量等三個(gè)方面問(wèn)題逐一發(fā)言展開(kāi)深入大討論。公司領(lǐng)導班子成員根據分工到所屬部門(mén)參加會(huì )議，就大討論的目的意義進(jìn)行解讀，對員工的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評，并結合自身工作經(jīng)歷對價(jià)值話(huà)題進(jìn)行分享；總部各部門(mén)中層干部以及所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員均結合工作實(shí)際認真撰寫(xiě)了心得體會(huì )，對部門(mén)員工的討論發(fā)言進(jìn)行了整理和總結，形成了部門(mén)、單位的討論報告；全體員工高度重視本次大討論，大多圍繞黨委提出的三個(gè)方面問(wèn)題準備了書(shū)面發(fā)言提綱，并主動(dòng)上交黨委。截止5月29日，共收到部門(mén)、單位討論總結和個(gè)人心得體會(huì )70多份。中汽進(jìn)出口團委結合“五四”青年節公司領(lǐng)導與青年員工面對面活動(dòng)，組織團員青年代表進(jìn)行“我們的價(jià)值”大討論成果分享，收到了較好的效果。

                                                           

 在討論中，大家分別站在不同的崗位、不同的角度就同一個(gè)“價(jià)值”話(huà)題進(jìn)行了闡述：在公司層面，有的回顧了公司的輝煌歷史、分析了公司優(yōu)勢所在，有的總結了慘痛教訓、列舉了風(fēng)險短板，有的梳理了現有業(yè)務(wù)狀況、為戰略規劃和未來(lái)發(fā)展提出了建議；在部門(mén)層面，有的結合實(shí)例更加透徹地分析了本部門(mén)的職能作用和價(jià)值體現、提出更好履職的方法措施，有的立足部門(mén)之間的協(xié)同共享、提出加強溝通協(xié)調的思路；在個(gè)人層面，有的結合崗位實(shí)際論述如何才能更好地體現個(gè)人價(jià)值，有的從理論上探討公司、部門(mén)與個(gè)人的關(guān)系……通過(guò)轟轟烈烈的價(jià)值大討論，大家統一了思想，凝聚了共識，紛紛表示要在充分認清公司、部門(mén)和個(gè)人的價(jià)值及定位的基礎上，更加清晰地認識到差距和危機，只有共同建設個(gè)人與公司的利益共同體、命運共同體，達成戰略共識、目標共識、價(jià)值觀(guān)共識、標準共識，全體員工“齊奮斗”、才能實(shí)現“共幸福”。

 中汽進(jìn)出口總經(jīng)理高琦在參加部門(mén)討論時(shí)指出：“我們的價(jià)值”大討論對于中汽進(jìn)出口目前的經(jīng)營(yíng)發(fā)展非常及時(shí)也非常必要，是一次自我反思的好機會(huì )，是通過(guò)討論達成共識的過(guò)程。高總強調，通過(guò)討論，我們的工作態(tài)度要更加端正，心態(tài)要更加向上；要更加強調責任心，更加注重細節把控；要正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系，要有奮斗和奉獻精神；要有危機意識，要用自己的價(jià)值獲得安全感；要更加追求創(chuàng )新，要想于先、說(shuō)于早、行于快，落于實(shí)。

    

 中汽進(jìn)出口董事長(cháng)、黨委書(shū)記許全有在參加部門(mén)討論時(shí)強調：價(jià)值創(chuàng )造是企業(yè)生存發(fā)展的前提，也是企業(yè)追求的目標結果，企業(yè)沒(méi)有良好的發(fā)展、不能創(chuàng )造價(jià)值，也是對員工最大的不負責任；企業(yè)的基因、文化理念和價(jià)值觀(guān)是一個(gè)企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)要凝聚思想共識，凝聚發(fā)展的動(dòng)力才能更好的推進(jìn)改革發(fā)展和管理提升；員工的價(jià)值是企業(yè)的核心價(jià)值，公司不僅要讓員工得到薪資報酬，還要讓員工獲得更好的成長(cháng)成才的機會(huì )；員工在實(shí)現自己價(jià)值的同時(shí)，公司的價(jià)值也會(huì )得到相應的體現；包括領(lǐng)導在內的全體員工都要珍惜發(fā)展平臺，常懷感恩之心，要發(fā)揮正能量，要貢獻正價(jià)值，中汽進(jìn)出口的明天才會(huì )更好。

    

 組織“我們的價(jià)值”大討論是中汽進(jìn)出口2018年黨建工作規劃中的重點(diǎn)工作任務(wù)，是推動(dòng)提質(zhì)增效和管理提升的必然要求，也是不斷加強文化建設的必要抓手。中汽進(jìn)出口黨委將緊緊圍繞“強黨建、促成長(cháng)，齊奮斗、共幸福”的黨建工作口號，通過(guò)一系列工作和活動(dòng)的開(kāi)展，持續營(yíng)造公司“協(xié)同、奮進(jìn)、和諧、幸福”的良好氛圍，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，確保2018年經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標任務(wù)完成。